Кадрлық әкімшілендіру

Кадрлық әкімшілендіру
  1. Сіздің компанияңызда персоналды басқару жүйесін қалыптастыру, кадрлық іс жүргізуді жүргізу;
  2. Кадрлық аудит (кадрлық іс жүргізуді жүргізу мәселелері бойынша компанияларға сауалнама жүргізу), персоналды басқару бойынша жұмыс жоспарын құру;
  3. HR құжаттамасын аутсорсингілеу - сыртқы HR қызметі, толық еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес кадрлық құжаттаманы жүргізуде компанияны қолдау;
  4. Нөлден бастап HR жазбаларын басқаруды орнату және ұйымдастыру;
  5. Компанияда персоналды басқарудың тиімді жүйесін құру, коучинг;
  6. Кадрлық есептерді дайындау.