Современные тренды в корпоративном обучении

Современные тренды в корпоративном обучении

Сегодня на семинаре, организованном корпоративным университетом «Самрук-Казына» на базе Центра технологии на транспорте АО «НК «ҚТЖ», обсудили современные тренды в корпоративном обучении. 

Это мероприятие объединило представителей учебных центров крупных компаний. В их числе Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта АО «НК «ҚТЖ», западный филиал АО «Казтрансойл», АО «Интергаз», Казахстанский ядерный университет. 

Директор корпоративного университета «Самрук-Казына» Гульмира Раисова рассказала, что университет сегодня играет очень важную роль  в программе трансформации группы компаний АО «Самрук-Казына». Она выразила надежду, что встречи станут традиционными, ведь на них можно будет обменяться наработанным опытом. 

По словам  Акмарал Кадырбаевой, директора по корпоративному обучению, в настоящее время наблюдается тенденция, когда образование, полученное сразу после окончания школы, недостаточно. Специалисты меняют сферу деятельности уже в зрелом возрасте. Поэтому в университете обучение и повышение квалификации разработано на три группы: молодые специалисты, опытные профессионалы и руководители. 

Директор Центра оценки и развития персонала железнодорожного транспорта АО «НК «ҚТЖ» Марал Марасилов положительно отозвался о обучающих программах, предлагаемых корпоративным университетом. 
Заместитель директора Центра оценки и развития персонала железнодорожного транспорта АО «НК «ҚТЖ» Мади Мырзахметов поделился опытом обучения и повышения квалификации работников стальной магистрали. 

В ходе семинара для участников организовали экскурсию по классам и лабораториям Центра технологии на транспорте.

Форма обратной связи