Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына» имеет практический опыт предоставления компаниям-заказчикам услуг аутсорсинга и аутстаффинга персонала.
Аутсорсинг (от английского слова «outsourcing» - использование внешнего источника или ресурса) — это передача компанией-заказчиком на основании договора отдельных бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание Корпоративному университету. В отличие от услуг поддержки, имеющих разовый, эпизодический или случайный характер, на аутсорсинг передаются обычно функции по управлению персоналом на основе договорных отношений. Отличительной чертой аутсорсинга от других форм оказания услуг является наличие бизнес-процесса. Так, некоторые компании-заказчики передали на договорной основе Корпоративному университету услуги, выполняемые секретарями-референтами, переводчиками, водителями.
Аутстаффинг (от английских слов «out» — «вне» и «staff» — «штат») означает вывод работника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера, роль которого выполняет Корпоративный университет. При этом работник продолжает работать на прежнем месте и выполняет прежние должностные обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет компания-провайдер.
Основные преимущества использования услуг аутсорсинга и аутстаффинга персонала для компаний-заказчиков:
Корпоративный университет на договорной основе с компаниями-заказчиками осуществляет:
Аутсорсинг персонала предполагает высокое доверие и деловое партнерство между Корпоративным университетом и компанией-заказчиком. Корпоративный университет обеспечивает высокую степень конфиденциальности условий сотрудничества и применяет унифицированные стандарты кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001:2008
Рекомендуемая литература
Приемная
+7 (7172) 79-46-03Приемная
hrqyzmet@skcu.kzАстана
Астана, пр. Кабанбай батыра 15/1, 5 этаж, БЦ «Q2»