3 модуль HR Бизнес Академия

ЦЕЛЬ

  • Максимизация долгосрочной ценности и повышения конкурентоспособности портфельных компаний Фонда посредством внедрения целевых процессов по управлению человеческими ресурсами согласно HR референсной модели.
  • Программа обучения составлена согласно модели эффективного управления человеческими ресурсами и нацелена на организационную эффективность и HR стратегию.
  • В программе используется комплексный подход к системе управления человеческими ресурсами.

* Даты могут быть изменены Корпоративным университетом.

** Стоимость тренинга рассчитана на 1 (одного) участника, вкл. НДС. В стоимость тренинга включены: обучение, раздаточный материал, кофе-брейки;

По завершении выдаются сертификаты.

Местонахождение: г. Нур-Султан, пр. Кабанбай Батыра 15/1, БЦ "Q2"
Категории: HR
  • HR директора компаний, линейные руководители, руководители курирующие HR
  • HR менеджеры компаний, работающие по соответствующим направлениям
  • Партнеры Фонда

Другие семинары тренера:

Другие семинары тренера:

Другие семинары тренера:

HR Бизнес Академия

3 модуль

  • Управление талантами
  • Управление социально - трудовыми отношениями
  • Кадровое администрирование

 

Место проведения: г. Нур-Султан, пр. Кабанбай Батыра 15/1, БЦ  "Q2"

Тренерский состав:

Владислав Ким - Бизнес- тренер

Наталья Гилева - Доцент кафедры трудового права и гражданского процесса юридического факультета Казахского Национального Университета имени аль-Фараби

Елена Иванова - Менеджер департамента оптимизации бизнес-процессов АО «КазТрансОйл»

 

Содержание программы*:

1-й день.

  1. HR референсная модель, модель компетенций
  2. Стратегия Развития Кадрового резерва, поддерживающая Бизнес-Стратегию: оценка текущих HR мощностей против мощностей, которые требуются, чтобы достичь видения, миссии и бизнес-целей организации. Тренды в управлении талантами. 
  3. Система Управления Талантами: отбор, развитие, удержание, назначение и продвижение. Годовой цикл процессов по управлению талантами.
  4. Оценка деятельности и потенциала: (HIPO), калибровка & карта талантов
  5. Кадровый резерв, принципы формирования кадрового резерва
  6. Leadership Development: индивидуальные планы развития (обучение, коучинг и наставничество, новое назначение, дающее необходимый опыт, продвижение по службе)
  7. Планирование назначений на ключевые позиции
  8. Удержание талантов, роль руководителя в управлении и развитии талантов, коммуникация, continuous monitoring of talent attrition с обязательным проведением exit interview & anailysis), Политика по управлению кадровым резервом
  9. Mentoring, career guidance
  10. Guest speaker  - "Управление талантами"

2-й день.

  1. Обзор программы. Тренды 
  2. Общие принципы управления трудовыми отношениями. Возникновение трудовых отношений (трудовой договор). 
  3. Дисциплина труда. Рабочее время. Время отдыха (общие положения).   Гарантии прав работников, предусмотренные трудовым законодательством
  4. Общие положения прекращения трудового договора.                                                           
  5. Case Study: Прекращение трудового договора
  6. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективный договор. Порядок ведения коллективных переговоров, разработки и заключения коллективного договора.
  7. Case Study: Коллективный договор
  8. Структура и содержание коллективного договора. Сроки, ответственность сторон коллективного договора
  9. Трудовые споры. Причины их возникновения.
  10. Порядок разрешения  трудового спора. Согласительная комиссия
  11. Case Study: Трудовые споры

3 -й день.

  1. Изменение и дополнение  трудового договора
  2. Прекращение трудового договора
  3. Дисциплинарные взыскания
  4. Запросы работников
  5. Совмещение должностей
  6. Персональные данные
  7. Воинский учет
  8. Отчеты по кадрам
  9. Отстранение работника от работы
  10. Организация и оформление командировок
  11. Предоставление  отпусков 
  12. Рабочее время и время отдыха
  13. Ведение учета рабочего времени
  14. Использование документов. Формы и учет использования документов. Информационное обеспечение деятельности организаций. Использование запросов организаций и граждан
  15. Порядок передачи дел на государственное хранение, сроки ведомственного (частного) хранения документов

Контакты

   Скачать программу тренинга

Ближайшие даты проведения и стоимость

24-26 Июня 2019
г. Нур-Султан, пр. Кабанбай Батыра 15/1, БЦ "Q2"
211 940 тг.

E-learning

Jason Clarke - Embracing Change

,

How to use others' feedback to learn and grow | Sheila Heen |

,

Организационная культура и трансформация

,

Иоланта Стрикица

Think Fast, Talk Smart: Communication Techniques

,

7 Ways to Make a Conversation With Anyone | Malavika Varadan |

,

Самоучитель по Microsoft PowerPoint

Эмоциональный интеллект руководителя

,

Ричард Джон: 8 секретов успеха

,

Макроэкономическое прогнозирование

Результативные переговоры

,

Способы повышения эффективности сотрудников

Office 365 - Настройка собрания Skype для бизнеса в Outlook

Деловая переписка

Формирование рабочих групп

,

Идеальный руководитель, И. К. Адизес

Адаптационный курс для вновь принятых работников АО "Самрук-Энерго"

Доктор Йен Селби

Office 365 - Начало работы со Skype для бизнеса. Вход и выход

Лидерство

,

Самоучитель Microsoft® Project 2013

,

Great leadership starts with self-leadership | Lars Sudmann |

,

Intrigue - How to Create Interest and Connect with Anyone: Sam Horn

,

Office 365 - Подключение рабочих групп

Techniques to Enhance Learning and Memory | Nancy D. Chiaravalloti |

,

Getting comfortable with the uncomfortable | Harlan Cohen |

,

Интеграция двух культур в одну организацию

Управление рисками

, ,

Торговое финансирование

Эффективная обратная связь

Рынок долгового капитала

Наталья Гилёва

Captivate E-Learning Course

,

Управление проектами: базовые понятия

Шон Ачор: Как счастье может помочь нам работать лучше?

,

Ксения Плетнер

Самоучитель по Microsoft Office Excel 2010 для опытных пользователей

Все про Интернет

Работа с заинтересованными лицами: подход, практика, инструменты в рамках управления изменениями

,

Employee experience: корпоративная культура, оценка вовлеченности и не только!

Первая медицинская помощь

Как стать хорошим ментором, Р. Адамс

Оценка инвестиционных проектов

2019 - 2019

Нуртааааай

,

Как контролировать эффективность сотрудников, Ричард Адамс

Самоучитель по Word 2013

How to avoid rejection and get connection: Marisa Peer

,

10 ways to have a better conversation | Celeste Headlee

,

Немонетарная мотивация

Мария Любушкина

Ерлан Карин

Деловая этика

Инструментарий менеджера по работе с персоналом

Why People Suck at Keeping Promises | Alex Sheen |

,

Самоучитель по Microsoft Office Excel 2010

Change Management

HR Менеджмент

Том Вуйец: Построишь башню – создашь команду

,

Martin Reeves: Your strategy needs a strategy

Office 365 - Что такое Microsoft Teams?

Денис Конанчук

The People Currency: Practicing Emotional Intelligence | Jason Bridges |

,

Управление бизнес-процессами

Как эффективно управлять конфликтами в организации

Workplace trust and transparency | Ben Hempstead | TEDxSnoIsleLibraries

,

Run, hide, or say thank you: when faced with feedback, what do you do? Joy Mayer

,

Цифровая трансформация: влияние на бизнес, HR и организацию

Искусство найма. Как построить команду мечты

Управление личными финансами

Финансы для нефинансистов

,

Разработка технического задания

,

Противодействие стрессу

,

Working together to make things happen |JP Cardoso

,

Наргиза Мухамедгалиева

Правила эффективного совещания

Как вести деловую переписку по электронной почте

GR - Переход на новую модель взаимодействия с государственными органами

The Curious Person's Guide to Learning Anything | Stephen Robinson |

,

How To Multiply Your Time | Rory Vaden |

,

Финансовый анализ проекта

Сирафима Ломоносова

Why I read a book a day (and why you should too): the law of 33% | Tai Lopez |

,

Владение словом: изменение убеждений

,

Первая помощь пострадавшим после пожара

How Laughing at Yourself Can Change the World | Brad Jenkins |

,

Энди Бартон

Office 365 - Что такое Skype для бизнеса?

Контроль в работе руководителя

Методы обучения и развития сотрудников

Рахимжан Абдувалиев

The magic of words - what we speak is what we create: Andrew Bennett

,

Дэн Пинк: Загадки мотивации

The Power of Emotional Intelligence | Travis Bradberry |

,

Office 365 - Совершение и прием звонков в Skype для бизнеса

Трансформация HR: Внедрение передовых практик эффективной организации - Общий Центр Обслуживания

Constructive Feedback for Managers: Giving Feedback Effectively

Вера Соломатина

Тайм-менеджмент с электронными планировщиками

,

Дана Джакупова и Зарина Кашкембаева

Айнур Жаркешова

Ирина Копылова и Диана Дарбекова

Ив Морьё: Когда работа усложняется, используйте эти 6 правил

,

Building integrity -- keeping promises: Erick Rainey

,

Управление людьми в условиях изменений. Кривая изменений

,

Келли МакГонигал: Как превратить стресс в друга?

,

Stop Trying to Motivate Your Employees | Kerry Goyette |

Office 365 - Добавление контакта в Skype для бизнеса

Lead and be the change: Mark Mueller-Eberstein

,

Turn Your Struggles Into Strengths | Lori Harder |

,

HR БИЗНЕС АКАДЕМИЯ – программа профессионального развития и сертификации HR

Daniel Amen - Change Your Brain, Change Your Life

,

О Трансформации HR в группе компаний Фонда «Самрук-Казына»

HR-менеджмент

Ирина Зарина

Проведение обучения сотрудников

Тайм-менеджмент

,

Why Feedback is not Enough | Arthur Sevenstern |

Сергей Коваленко

2016 - 2016

Управление проектами в соответствии с требованиями IPMA и подготовка к сертификации по международному стандарту IPMA” с последующей сертификаций по международному стандарту IPMA.

Анара Кулмамбетова

Руководитель и сотрудники: как выстроить эффективную работу

Бесконфликтное увольнение сотрудников

Нетворкинг: как заводить полезные связи

,

Финансовое моделирование

Как быть счастливее на рабочем месте: общайтесь с коллегами | Мари Шнеганс | TEDxEMLYON

,

How to stay calm when you know you'll be stressed | Daniel Levitin

,

Управление конфликтами

,

Основы деловой переписки

Teamwork | Jeff Ostenson |

,

Введение в корпоративные финансы

Айман Мусахаджаева

Workplace accountability as a springboard for personal growth | Susan Juris |

,

Jack Welch on "Strategy, Execution and People"

Марат Дауешов

3 ways to plan for the (very) long term | Ari Wallach

2016 - 2016

Социальное партнерство как метод согласования интересов субъектов социально - трудовых отношений. Роль профессиональных союзов в социальном партнёрстве

,

Office 365 - Что такое SharePoint Online?

Own your mistakes | Cristel Carrisi |

,

Документирование деятельности

Как эффективно делегировать полномочия, Джон Харрисон

Оценка и развитие менеджерского состава группы компаний АО НК «КазМунайГаз»

Переговоры для топ-менеджеров

Inside the mind of a master procrastinator | Tim Urban

,

Эффект бабочки: трансформация, управление изменениями и HR

,

Анжела Ли Дакворт: Ключ к успеху? Твёрдость характера

,

Арина Епихина и Раушан Иргалиева

Как принимать решения в команде

,

РД КМГ

Accountability Models | Cathelijne Janssen |

,

Гульмира Раисова и Владимир Шиков

Владислав Багранов

Международные тенденции в сфере управления персоналом 2017 года

Сторителлинг: убеждайте, рассказывая истории

, ,

Синдицированное финансирование

Алена Гейдт

Office 365 - Знакомство с OneDrive

Инна Губарева

Стив Говард: Устойчивому развитию — полный вперёд

,

Конфликт в организации: управление, моделирование, разрешение

,

Пожарная безопасность: действия при пожаре

2018 - 2018

Финансы для нефинансовых менеджеров

,

Closing the Loop on Feedback | M Daniel Suwyn | TEDxCreativeCoast

Тайм-менеджмент для руководителей и исполнителей

,

Office 365 - Знакомство с SharePoint Online

HR в digital: как подбирать, управлять и мотивировать

Как эффективно ставить цели перед сотрудниками, Джон Харрисон

The Power of Team |Shawn Stratton|

Постановка задач

,

Финансовое моделирование в Excel

Рей Андерсон о деловом подходе к устойчивому развитию

,

Personal efficiency: desirable and achievable | Jean-Luc Doumont |

,

Office 365 - Что такое OneDrive?

Отраслевой Маркетинг

Как быть успешным лидером, Р. Адамс

,

How We've Been Misled by 'Emotional Intelligence | Kris Girrell |

,

HR-брендинг как инструмент привлечения и удержания сотрудников

Mastering a new a skill in a matter of hours | Helene Polatajko |

,

Основы планирования

,

Анар Мухамеджанова и Нурбол Нуртаза

Six keys to leading positive change: Rosabeth Moss Kanter

,

Проектное финансирование

Берик Битабаров

Александр Ларьяновский

Управление изменениями, И. K. Адизес

,

How To Skip the Small Talk and Connect With Anyone | Kalina Silverman |

,

Построение финансовой модели бизнеса

Вы можете скачать одно ценовое предложение и пройти регистрацию сразу по нескольким семинарам