Корпоративное право и корпоративное управление (С учетом последних изменений в законодательстве РК).

Цель семинара:
       Законодательство о юридических лицах находится в стадии постоянного обновления. Активно развивается судебная практика разрешения корпоративных споров. Постоянно совершенствуется практика юридического сопровождения корпоративных сделок и процедур. Все это ставит перед юристами, работающими в этой области, множество актуальных вопросов. Данный семинар посвящен анализу ключевых изменений корпоративного законодательства, основных тенденций в судебной практике, а также актуальных практических проблем корпоративного права и практики сопровождения корпоративных сделок, обсуждению вариантов их решения и разбору типичных ошибок. Участие в данном семинаре позволит юристам комплексно повысить свою квалификацию в сфере корпоративного права.
             Семинар направлен на:
       - Изучение новелл казахстанского гражданского (корпоративного) законодательства, анализ пробелов и противоречий в действующем законодательстве;

        - Выработка приемлемых и соответствующих требованиям действующего законодательства выходов из реальных ситуаций;

        - Анализ судебной и иной правоприменительной практики по рассматриваемым вопросам;            - Расширение знаний в области корпоративного права и корпоративных отношений.
        - Стандартизацию знаний в области:

  • внутрикорпоративной работы компании
  •  способов урегулирования корпоративных споров

* Даты могут быть изменены Корпоративным университетом.

** Стоимость тренинга рассчитана на 1 (одного) участника, вкл. НДС. В стоимость тренинга включены: обучение, раздаточный материал, кофе-брейки;

По завершении выдаются сертификаты.

Местонахождение: г. Астана
Категории: Право

       Корпоративные юристы (юристы компаний), специализирующиеся на внутрикорпоративной работе компании: ведении документов общего собрания участников, общего собрания акционеров, совета директоров, наблюдательного совета

Другие семинары тренера:

          Модуль 1. Общие положения о юридических лицах

  • Устав юридического лица, типовые уставы.
  • Требования к уставному капиталу
  • Коммерческие и некоммерческие юридические лица
  • Проблема аффилированности
  • Публичные акционерные общества.
  • Реорганизация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Упорядочение системы некоммерческих организаций

           Модуль 2. Корпоративное управление (общие положения).

  • Понятие и необходимость корпоративного управления. Значение корпоративного управления для собственников, для компании и иных заинтересованных лиц. Понятие «публичной» и «непубличной» компании.
  • Специфика взаимоотношений собственников и менеджеров: понятие агентского конфликта.
  • Основные международные модели корпоративного управления, специфика корпоративного управления в Казахстане. Обзор международной и казахстанской нормативно-правовой базы корпоративного управления (тенденции законодательного регулирования корпоративного управления, кодексы корпоративного управления), нормативные требования к Компании в области корпоративного управления.
  • Система внутренних корпоративных документов компании.

           Модуль 3. Совет директоров как ядро корпоративного управления.

  •  Понятие и признаки органа акционерного общества.
  • Модели управления акционерным обществом: понятие и виды.
  • Соотношение понятий «компетенция», «полномочие» и « функция» в акционерном законодательстве.
  • Правовые приемы формирования компетенции органов управления акционерного общества.
  • Порядок формирования компетенции органов управления акционерного общества: базовые положения.
  • Практика реализации правовых приемов по передачи вопросов из компетенции одного органа управления акционерного общества в компетенцию другого органа.
  • Особенности формирования органов управления в обществах одного лица.
  • Актуальные проблемы и особенности регулирования деятельности общего собрания акционеров, совета директоров (наблюдательного совета) и исполнительных органов: теория и практика
  • Органы управления акционерным обществом, их полномочия и ответственность: общее собрание акционеров, совет директоров, исполнительные органы.
  • Предназначение и функции совета директоров. Модели совета.
  • Состав и структура совета директоров: требования к Компании при подготовке к рейтингу корпоративного управления. Исполнительные, внешние, независимые директоры.
  • Права, обязанности и ответственность членов совета директоров.
  • Роль председателя совета директоров.
  • Организация работы совета директоров. План работы совета.
  • Ответственность членов совета директоров. Страхование ответственности.
  • Формирование эффективной системы взаимодействия совета директоров и менеджмента Компании. Разделение компетенций между Советом директоров и Правлением.
  •  Система оценки и вознаграждения совета директоров.

           Модуль 4. ЦЕННЫЕ БУМАГИ КАК ОБЪЕКТ ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ. ОБЗОР ГК и ЗАКОНА РК «О рынке ценных бумаг»

  • Общие положения о ценных бумагах
  • Бездокументарные ценные бумаги.
  • Ответственность за действительность прав по ценной бумаге
  • Переход прав и возникновение обременений на ценные бумаги
  • Защита нарушенных прав правообладателей по ценным бумагам
  • Восстановление прав по ценным бумагам
  • Истребование бездокументарных ценных бумаг

          Модуль 5. Вопросы корпоративного права в ТОО и АО

          УЧРЕЖДЕНИЕ ТОО: порядок учреждения ТОО, устав общества                       ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ТОО

  • Понятие и система основных и дополнительных прав и обязанностей участника ТОО
  • Исключение участника ТОО из ТОО
  • Выход участника общества из общества
  • Вклады в имущество общества

           ПЕРЕХОД ДОЛИ ИЛИ ЧАСТИ ДОЛИ УЧАСТНИКА ТОО В     УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ ТОО К ДРУГИМ УЧАСТНИКАМ ТОО И ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ: ПОНЯТИЕ И ВАРИАНТЫ

  • Продажа или осуществление отчуждения иным образом участником ТОО своей доли или части доли в уставном капитале общества другому участнику (участникам) общества
  • Продажа или осуществление отчуждения иным образом участником общества своей доли или части доли в уставном капитале общества третьим лицам
  • Механизмы реализации участником и (или) ТОО преимущественного права покупки доли или части доли при продаже доли или части доли третьему лицу
  • Переход доли или части доли в порядке наследования, правопреемства или на ином законном основании

            ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ТОО

  • Выбор модели управления ТОО
  • Понятие, виды и порядок образования органов управления ТОО
  • Особенности формирования органов управления в ТОО одного лица
  • Порядок формирования компетенции органов управления ТОО
  • Общее собрание участников ТОО: порядок организации работы и принятия решений
  • Наблюдательный совет ТОО
  • Исполнительные органы общества
  • Управляющая организация (управляющий директор) ТОО: вопросы теории и практики

         - сравнительный анализ правового положения товариществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ по законодательству Республики Казахстан. Однако вопросы, связанные с регулированием фондового рынка, останутся за рамками настоящего семинара

         - анализ имущественных отношений между корпорациями и их членами (участниками, акционерами), а также между самими членами (участниками, акционерами) корпораций

         - вопросы компетенции органов корпораций, последствия выхода их органов (как правило, исполнительных) за пределы своих полномочий

         - регламентацию процедуры отчуждения участником ТОО своей доли в уставном капитале

         - первоочередное право государства на выкуп права недропользования

         - необходимость дачи супругой (-ом) согласия на отчуждение доли в уставном капитале ТОО и акций АО

         - корпоративные отношения между материнской и дочерней компаниями в области управления и ответственности

           Пределы ответственности участников ТОО и акционеров АО по долгам товарищества с ограниченной ответственностью и акционерного общества

        -  корпоративные отношения при принятии решений высшим органом корпорации (отдельно          -  при увеличении уставного капитала ТОО)

        -  рейдерство

           Модуль 6. Методы корпоративного управления в группе компаний.

  • Основные модели корпоративного управления в холдинговой компании. Построение вертикали управления в холдинге методами корпоративного управления.
  • Модели корпоративного центра. Роль управляющей компании.
  • Особенности построения системы внутреннего контроля в холдинге.

           Модуль 7. ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ

  • Понятие специальной подведомственности в ГПК РК; соотношение практики судов и арбитражей по вопросам подведомственности корпоративных споров; арбитражная
  • оговорка в учредительных документах, договорах юридического лица
  • Подсудность: действие альтернативной и договорной подсудности в корпоративных отношениях; искусственное изменение подсудности
  • Оформление документов в суд
  • Обеспечительные меры в сфере корпоративных отношений
  • Особенности исполнительного производств

Контакты

По всем вопросам вас проконсультируют:

Даулет Досов

+7 (7172) 79 78 73 (вн. 4652)

dossov@skcu.kz

Ближайшие даты проведения и стоимость

13-14 Июня 2019
90 000 тг.

E-learning

Jason Clarke - Embracing Change

,

How to use others' feedback to learn and grow | Sheila Heen |

,

Организационная культура и трансформация

,

Иоланта Стрикица

2018 - 2018

18092018

Think Fast, Talk Smart: Communication Techniques

,

7 Ways to Make a Conversation With Anyone | Malavika Varadan |

,

Самоучитель по Microsoft PowerPoint

Эмоциональный интеллект руководителя

,

Ричард Джон: 8 секретов успеха

,

Макроэкономическое прогнозирование

Результативные переговоры

,

Способы повышения эффективности сотрудников

2018 - 2018

voronov

, , ,

Office 365 - Настройка собрания Skype для бизнеса в Outlook

Деловая переписка

Формирование рабочих групп

,

Идеальный руководитель, И. К. Адизес

Доктор Йен Селби

Office 365 - Начало работы со Skype для бизнеса. Вход и выход

Лидерство

,

Самоучитель Microsoft® Project 2013

,

Great leadership starts with self-leadership | Lars Sudmann |

,

Intrigue - How to Create Interest and Connect with Anyone: Sam Horn

,

Office 365 - Подключение рабочих групп

Techniques to Enhance Learning and Memory | Nancy D. Chiaravalloti |

,

Getting comfortable with the uncomfortable | Harlan Cohen |

,

Интеграция двух культур в одну организацию

Управление рисками

, ,

Торговое финансирование

Эффективная обратная связь

2017 - 2017

очный семинар

,

Рынок долгового капитала

Наталья Гилёва

Captivate E-Learning Course

Управление проектами: базовые понятия

Шон Ачор: Как счастье может помочь нам работать лучше?

,

Ксения Плетнер

Самоучитель по Microsoft Office Excel 2010 для опытных пользователей

Все про Интернет

Работа с заинтересованными лицами: подход, практика, инструменты в рамках управления изменениями

,

Employee experience: корпоративная культура, оценка вовлеченности и не только!

Первая медицинская помощь

Как стать хорошим ментором, Р. Адамс

2018 - 2018

competnetum

Оценка инвестиционных проектов

Как контролировать эффективность сотрудников, Ричард Адамс

Самоучитель по Word 2013

How to avoid rejection and get connection: Marisa Peer

,

10 ways to have a better conversation | Celeste Headlee

,

Немонетарная мотивация

Мария Любушкина

Ерлан Карин

Деловая этика

Инструментарий менеджера по работе с персоналом

Why People Suck at Keeping Promises | Alex Sheen |

,

Самоучитель по Microsoft Office Excel 2010

Change Management

HR Менеджмент

Том Вуйец: Построишь башню – создашь команду

,

Martin Reeves: Your strategy needs a strategy

Office 365 - Что такое Microsoft Teams?

Денис Конанчук

The People Currency: Practicing Emotional Intelligence | Jason Bridges |

,

Управление бизнес-процессами

Как эффективно управлять конфликтами в организации

Workplace trust and transparency | Ben Hempstead | TEDxSnoIsleLibraries

,

Run, hide, or say thank you: when faced with feedback, what do you do? Joy Mayer

,

Цифровая трансформация: влияние на бизнес, HR и организацию

Искусство найма. Как построить команду мечты

Управление личными финансами

Финансы для нефинансистов

,

Разработка технического задания

,

Противодействие стрессу

,

Working together to make things happen |JP Cardoso

,

Наргиза Мухамедгалиева

Правила эффективного совещания

Как вести деловую переписку по электронной почте

GR - Переход на новую модель взаимодействия с государственными органами

The Curious Person's Guide to Learning Anything | Stephen Robinson |

,

How To Multiply Your Time | Rory Vaden |

,

Финансовый анализ проекта

Сирафима Ломоносова

Why I read a book a day (and why you should too): the law of 33% | Tai Lopez |

,

Владение словом: изменение убеждений

,

Первая помощь пострадавшим после пожара

How Laughing at Yourself Can Change the World | Brad Jenkins |

,

Энди Бартон

Office 365 - Что такое Skype для бизнеса?

Контроль в работе руководителя

Методы обучения и развития сотрудников

Рахимжан Абдувалиев

The magic of words - what we speak is what we create: Andrew Bennett

,

Дэн Пинк: Загадки мотивации

The Power of Emotional Intelligence | Travis Bradberry |

,

Office 365 - Совершение и прием звонков в Skype для бизнеса

Трансформация HR: Внедрение передовых практик эффективной организации - Общий Центр Обслуживания

Constructive Feedback for Managers: Giving Feedback Effectively

Вера Соломатина

2018 - 2018

Обучение специалистов закупочной деятельности холдинга

, , , , , , , , , , ,

Тайм-менеджмент с электронными планировщиками

,

Дана Джакупова и Зарина Кашкембаева

Айнур Жаркешова

Ирина Копылова и Диана Дарбекова

Ив Морьё: Когда работа усложняется, используйте эти 6 правил

,

Building integrity -- keeping promises: Erick Rainey

,

Управление людьми в условиях изменений. Кривая изменений

,

Келли МакГонигал: Как превратить стресс в друга?

,

Stop Trying to Motivate Your Employees | Kerry Goyette |

Office 365 - Добавление контакта в Skype для бизнеса

Lead and be the change: Mark Mueller-Eberstein

,

Turn Your Struggles Into Strengths | Lori Harder |

,

HR БИЗНЕС АКАДЕМИЯ – программа профессионального развития и сертификации HR

Daniel Amen - Change Your Brain, Change Your Life

,

О Трансформации HR в группе компаний Фонда «Самрук-Казына»

HR-менеджмент

Ирина Зарина

Проведение обучения сотрудников

Тайм-менеджмент

,

Why Feedback is not Enough | Arthur Sevenstern |

Сергей Коваленко

2016 - 2016

Управление проектами в соответствии с требованиями IPMA и подготовка к сертификации по международному стандарту IPMA” с последующей сертификаций по международному стандарту IPMA.

Анара Кулмамбетова

Руководитель и сотрудники: как выстроить эффективную работу

Бесконфликтное увольнение сотрудников

Нетворкинг: как заводить полезные связи

,

Финансовое моделирование

Как быть счастливее на рабочем месте: общайтесь с коллегами | Мари Шнеганс | TEDxEMLYON

,

How to stay calm when you know you'll be stressed | Daniel Levitin

,

Управление конфликтами

,

Основы деловой переписки

Teamwork | Jeff Ostenson |

,

Введение в корпоративные финансы

Айман Мусахаджаева

Workplace accountability as a springboard for personal growth | Susan Juris |

,

Jack Welch on "Strategy, Execution and People"

Марат Дауешов

3 ways to plan for the (very) long term | Ari Wallach

2016 - 2016

Социальное партнерство как метод согласования интересов субъектов социально - трудовых отношений. Роль профессиональных союзов в социальном партнёрстве

,

Office 365 - Что такое SharePoint Online?

Own your mistakes | Cristel Carrisi |

,

Документирование деятельности

Как эффективно делегировать полномочия, Джон Харрисон

Оценка и развитие менеджерского состава группы компаний АО НК «КазМунайГаз»

Переговоры для топ-менеджеров

Inside the mind of a master procrastinator | Tim Urban

,

Эффект бабочки: трансформация, управление изменениями и HR

,

Анжела Ли Дакворт: Ключ к успеху? Твёрдость характера

,

Арина Епихина и Раушан Иргалиева

Как принимать решения в команде

,

РД КМГ

Accountability Models | Cathelijne Janssen |

,
2018 - 2018

Тест Илья

Гульмира Раисова и Владимир Шиков

Владислав Багранов

Международные тенденции в сфере управления персоналом 2017 года

Сторителлинг: убеждайте, рассказывая истории

, ,

Синдицированное финансирование

Алена Гейдт

Office 365 - Знакомство с OneDrive

Инна Губарева

Стив Говард: Устойчивому развитию — полный вперёд

,

Конфликт в организации: управление, моделирование, разрешение

,

Пожарная безопасность: действия при пожаре

2018 - 2018

Финансы для нефинансовых менеджеров

,

Closing the Loop on Feedback | M Daniel Suwyn | TEDxCreativeCoast

Тайм-менеджмент для руководителей и исполнителей

,

Office 365 - Знакомство с SharePoint Online

HR в digital: как подбирать, управлять и мотивировать

Как эффективно ставить цели перед сотрудниками, Джон Харрисон

The Power of Team |Shawn Stratton|

Постановка задач

,

Финансовое моделирование в Excel

Рей Андерсон о деловом подходе к устойчивому развитию

,

Personal efficiency: desirable and achievable | Jean-Luc Doumont |

,

Office 365 - Что такое OneDrive?

Отраслевой Маркетинг

Как быть успешным лидером, Р. Адамс

,

How We've Been Misled by 'Emotional Intelligence | Kris Girrell |

,

HR-брендинг как инструмент привлечения и удержания сотрудников

Mastering a new a skill in a matter of hours | Helene Polatajko |

,

Основы планирования

,

Анар Мухамеджанова и Нурбол Нуртаза

Six keys to leading positive change: Rosabeth Moss Kanter

,

Проектное финансирование

Берик Битабаров

Александр Ларьяновский

Управление изменениями, И. K. Адизес

,

How To Skip the Small Talk and Connect With Anyone | Kalina Silverman |

,

Построение финансовой модели бизнеса