HR консалтинг - особый вид деятельности в области управления человеческими ресурсами, направленный на решение задач, связанных с вкладом и эффективностью работы каждого сотрудника в развитие организации, формированием функционирующей и отлаженной системы управления персоналом.
Линейка услуг, предлагаемых Корпоративным университетом в области HR-консалтинга:
Цель :
Одну из ключевых ролей в трансформации бизнеса играют сотрудники служб по управлению персоналом. Программа “HR для HR”, предлагаемая Корпоративным Университетом, направлена на профессиональное обучение и развитие специалистов и руководителей служб по управлению персоналом, обладающих разным уровнем подготовки.
Для кого?:
Обучение проводится для 4-х профессиональных когорт, а именно для:
- Специалистов, которые не имеют опыта работы, либо обладают небольшим опытом в области управления персоналом
- HR Бизнес Партнеров, которые обладают опытом 2 и более лет работы в службе управления персоналом организации
- Экспертов и Линейных Руководителей, которые обладают опытом более 5 лет или являются руководителями подразделений внутри службы по управлению персоналом организации
- HR Директоров, глав службы по управлению персоналом организации
Структура программы:
Участники программы могут пройти как все, так и отдельные курсы, предлагаемые для когорты. Кроме того, в каждой когорте (за исключением когорты «Специалисты») есть возможность пройти как настоятельно рекомендуемые, так и курсы по выбору. Учебный план каждой когорты сформирован на основе потребностей ее участников. Используемые методы обучения и развития включают: очное и дистанционное обучение, а также индивидуальные коучинговые сессии.